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Concordo com a visão da Sra. Clara Pelaez em seu artigo NEUROREDES: UMA NOVA COMPREENSÃO DA DINÂMICA ORGANIZACIONAL, quanto a mudança de foco para as vantagens e potenciais que se podem adquirir quando se valorizar o conhecimento intelectual da coletividade como um todo e não apenas o conhecimento intelectual de apenas um dos indíviduo.

Uma vez me veio a mente que só conseguiram desenvolver a bomba atômica e certas leis da física e da química porque no cérebro de tal cientista formou-se uma ligação neurônica com uma arquitetura de ligação neuronial única e propícia para se atingir aquela inteligência, tudo isto vindo de tudo aquilo que este tal cientista havia estudado e acumulado em seus neurônios até aquele momento, após este momento, e após outro cientista ter estudado tanto quanto o primeiro, este segundo cientista chega também a esta formação arquitetônica neuronial igual ou semelhante e prosegue evoluindo tal lei e/ou ciência.

Então a inteligência, para mim, são as infindáveis possibilidades de formações arquitetônicas neuroniais que os neurônios podem fazer.

Assim também pode acontecer com a inteligência coletiva, aquele que souber formar uma arquitetura dessas inteligências (unir o conhecimento intelectual de cada pessoa aproveitando-se o máximo possível para um bem comum, para o sucesso de uma organização, etc.) estará efetuando o papel de administrador de inteligências, funcão esta, se foi o que entendi, esperada pela autora do artigo citado.

Parabéns, adorei a abordagem do tema e a forma como aprensentou-o.

Atenciosamente,

Renato Valente